Szukamy osoby na stanowisko PR manager z doświadczeniem w projektach muzycznych, kulturalnych i artystycznych.

Osoba pracująca na stanowisku PR Manager Music & Culture będzie odpowiadać za realizację muzycznych i kulturalnych projektów z obszaru PR w agencji. Najciekawsze premiery płytowe, wschodzący artyści z Polski i zagranicy, najważniejsze wydarzenia muzyczne i ich wsparcie komunikacyjne - ta praca daje szansę aby stać się częścią tych projektów.

A w ramach tego:

– opracowywać strategie komunikacji projektów

– projektować komunikację

– kreować materiały prasowe

– realizować pitchingi, press release’y

– wymyślać działania niestandardowe, sięgając dalej niż media

– organizować eventy i spotkania prasowe

– koordynować działania patronackie

– monitorować i nadzorować oraz raportować kampanie komunikacyjne

– współpracować z klientami

– nadzorować produkcję contentu

– produkować projekty specjalne.

Wymagania:

– Min. 3-letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku PR

– Doświadczenie w zarządzaniu projektami muzycznymi i kulturalnymi w zakresie komunikacyjnym (ze szczególnym naciskiem na PR; social media będą dodatkowym atutem)

– Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne

Doskonałe umiejętności językowe w języku polskim i angielskim

– Top organizacja pracy i samodzielność

– Mocna inicjatywa w działaniu, umiejętność znajdowania rozwiązań, gotowość do przecierania szlaków

– Talent, wyczucie i umiejętności copywriterskie w zakresie pisania o muzyce i artystach oraz wydarzeniach muzycznych

– Zapał do pracy kreatywnej i żywe zainteresowanie muzyką, wydarzeniami muzycznymi i branżą muzyczną

– Doświadczenie w prowadzeniu przekrojowej współpracy z partnerami medialnymi

– Doświadczenie w prowadzeniu przekrojowej współpracy z influencerami

– Doświadczenie w zarządzaniu obecnością projektów i ich bohaterów/ek w mediach

– Umiejętność tworzenia wyróżniających się prezentacji i sprzedawania własnych pomysłów

– Doświadczenie w zarządzaniu kanałami social media oraz wydarzeniami w social media w kontekście wydarzeń muzycznych, wydawnictw muzycznych, projektów muzycznych i artystów będzie dodatkowym atutem

– Mile widziane doświadczenie w kreacji i produkcji contentu digital i social media oraz pracy z contentem

– Optymalnie: min. 2 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w: agencji muzycznej, koncertowej, impresaryjnej, bookingowej, wytwórni muzycznej, festiwalu muzycznym, instytucji muzycznej; etc.

Opis stanowiska:

– Główne zadanie: prowadzenie komunikacji PR projektów o charakterze muzycznym realizowanych przez agencję. Mogą to być kampanie promocyjne wydawnictw muzycznych, wydarzeń (festiwale, koncerty, projekty specjalne, trasy koncertowe), a także szeroko pojęte wydarzenia kulturalne (wystawy, festiwale, projekty niestandardowe)

– Tworzenie strategii działań opartych na nowoczesnych kanałach social i digital oraz działań PR / media relations, a także wyznaczanie relewantnych KPIs dla przedsięwzięć

– Prowadzenie działań media relations i realizacja wysyłek mediowych, pitch i follow-up tematów do redakcji, blogów, influencerów, etc.

– Copywriting różnorodnych treści takich jak: press releases, opisy wydarzeń, treści postów w SoMe, reklamy digital, strony internetowe

– Zarządzanie projektami w zespole agencji i współpraca z klientami

– Koordynacja prac produkcyjnych związanych z produkcją contentu i realizacją kampanii PR;

– Raportowanie i analityka działań w zakresie PR oraz social & digital media

– Wymyślanie i wdrażanie działań z wykorzystaniem niestandardowych rozwiązań

– Udział w procesach ofertowych i przetargowych, przygotowywanie ofert i prezentacji.

Oferujemy:

– Pracę w butikowej agencji o unikalnym profilu i ugruntowanej już pozycji na rynku

– Fajną atmosferę pracy w młodym, otwartym i rozwijającym się zespole

– Kameralną atmosferę w sympatycznym, biurze na Żoliborzu

– Szerokie pole do zdobywania nowego doświadczenia w wyspecjalizowanej agencji

– Możliwość rozwoju zawodowego w obszarze pasji i zainteresowań

– Okazja do wdrażania niezwykłych, niestandardowych projektów, nagradzanych w konkursach branżowych, dostrzeganych i docenianych przez media i odbiorców

– Stabilne zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin i wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia, zaangażowania i obowiązków.